Somajul - Determinari Teoretice

Cuprins disertatie Cum descarc?

CAPITOLUL I 3
SOMAJUL DETERMINARI TEORETICE. 3
I.1. Definitia si caracteristicile somajului 3
I.2. Cauzele si tipologia somajului 8
I.3. Analiza politcii de ocupare a fortei de munca 14
I.3.1 Servicii de ocupare a fortei de munca 14
I.3.2. Ocuparea fortei de munca 16
CAPITOLUL II. SITUATIA SOMERILOR IN CONTEXTUL CRIZEI ECONOMICE ACTUALE 22
II.1 Actuala criza economica mondiala. Principale efecte 22
II.2 Situatia somerilor pe plan mondial 27
II.3 Situatia somerilor din Romania pe piata muncii 31
CAPITOLUL III. MECANISME DE PROTECTIE SI REINTEGRARE SOCIO - PROFESIONALA A SOMERILOR 34
III.1. Rolul protectiei sociale in procesul de imbunatatire a functionarii pietei muncii 34
III.2 Reconversia profesionala 40
III.3. Informarea si consilierea profesionala 42
III.3.1 Medierea muncii 43
III.3.2. Consultanta pentru inceperea unei afaceri 43
III.3.3. Cursuri de calificare si recalificare 44
III.3.4. Subventionarea locurilor de munca 46
III.4. Deschiderea pietei europene a muncii pentru romani 47
CONCLUZII SI PROPUNERI 48
BIBLIOGRAFIE 54

Extras din disertatie Cum descarc?

CAPITOLUL I
SOMAJUL DETERMINARI TEORETICE
I.1. Definitia si caracteristicile somajului
Prin amploarea ingrijoratoare, prin structurile complexe, dar mai ales prin dinamicile ce isi schimba ritmurile si sensurile, somajul a devenit o problema macroeconomica ce face obiectul unor aprige dispute teoretice, metodologice si politico-ideologice.
Somajul este un fenomen contemporan, complex, cuprinzator, care include in sfera sa aspecte economice, sociale, politice, psihologice si morale 
La origine sa, notiunea de somaj era sinonima cu aceea de "inactivitate". Cuvantul "somaj" din limba romana provine din cuvantul francez "chomage ". La randul sau, acesta deriva din latinescul "caumare", fiind provenit de la cuvantul grec "cauma", care inseamna "caldura mare", din cauza careia inceta orice activitate.
Dictionarul explicativ al limbii romane il defineste ca un fenomen economic caracteristic societatii capitaliste, care consta in aceea ca o parte din salariati raman fara lucru, ca urmare a decalajului dintre cererea si oferta de forta de munca. Este o stare negativa a economiei care consta in nefolosirea unei parti din forta de munca salariata. 
Conform Legii 76/2002 , somerul este persoana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii: 
- este in cautarea unui loc de munca de la varsta de minim 16 ani si pana la indeplinirea conditiilor de pensionare;
- starea de sanatate si capacitatile fizice si psihice o fac apta pentru prestarea unei munci ;
- nu are loc de munca, nu realizeaza venituri din activitati economice autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat indemnizatia de somaj ce i s-ar cuveni potrivit prezentei legi;
- este disponibila sa inceapa lucrul in perioada imediat urmatoare daca s-ar gasi un loc de munca;
- este inregistrat in Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca sau la alt furnizor de servicii de ocupare, care functioneaza in conditiile prevazute de lege;
Definitia cea mai folosita pe care o dau economistii somerului este urmatoarea: acea persoana care cauta un loc de munca remunerat, si care nu are un asemenea loc in mod curent. In diferitele reglementari nationale si internationale se folosesc si alte criterii delimitative ale somerilor Aceasta mai ales daca problema in cauza se leaga de ajutorul de somaj si de criteriile acordarii acestuia. Astfel, pentru ca o persoana sa fie declarata somer trebuie sa fie inscrisa pe listele oficiilor de plasare a fortei de munca si sa fie disponibila de a incepe lucrul imediat ce i s-ar oferi un loc de munca.
Somajul este caracterizat de pierderea de venit, pierderea increderii de sine, erodarea raporturilor cu comunitatea si aparitia sentimentelor de alienare si excludere din viata normala, ceea ce provoaca tensiuni si amenintarea stabilitatii sociale 
Biroul International al Muncii considera ca somerul poate fi definit drept acea persoana care: este lipsita de munca, este apta de munca, cauta loc de munca remunerat si este disponibila sa inceapa lucrul imediat. Biroului International al Muncii este un organism cu sediul la Geneva, de pe langa Organizatia Natiunilor Unite.
Conform Biroul International al Muncii, sunt considerati someri persoanele care cumuleaza urmatoarele conditii :
- Au depasit varsta de 15 ani;
- Sunt apte de munca;
- Nu au loc de munca (a incetat contractul sau a fost temporar intrerupt si sunt in 
cautare de munca remunerata);
- Sunt fara ocupatie, apte de munca, nu au mai lucrat sau ultimul loc de munca nu a 
fost remunerat;
- Sunt disponibile imediat pentru o munca salariata;

Fisiere in arhiva (1):

 Somajul - Determinari Teoretice.doc

Imagini din aceasta disertatie Cum descarc?