Contractul colectiv de munca

Cuprins licenta Cum descarc?

Introducere ...4
Capitulul I Consideratii generale. Contractul juridic -  izvor de drept al muncii .6
I1. Notiunea contractului de munca in general 6
I2. Contractul colectiv de munca -  notiuni generale ...6
I3. Importanta contractului colectiv de munca 9
I4. Categorii de contracte colective de munca ...10
Capitolul II Negocierea contractului de munca .13
I 1. Partile contractului colectiv de munca si reprezentarea acestora 13
II 2. Obligativitatea negocierii colective 16
II 3. Desfasurarea negocierii ..17
II4. Facultatea incheierii contractului colectiv de munca ..23
Captolul III Incheierea contractului colectiv de munca ..24
III1. Continutul contractului colectiv de munca 24
III2. Durata contractului colectiv de munca ..26
III3. Forma contractului colectiv de munca ...27
III4. Inregistrarea contractelor colective de munca 27
III5. .Publicitatea contractelor colective de munca 31
Capitolul IV Executarea contractului colectiv de munca 32
IV 1. Interpretarea clauzelor contractului colectiv de munca 32
IV2. Obligativitatea executarii contractului colectiv de munca .35
IV 3. Efectele contractului colectiv de munca ...35
IV 4. Nulitatea contractelor colective de munca 37
Capitolul V Modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca; 
Acordurile colective .39
V 1. Notiunea si procedura de modificare a contractului colectiv de munca 39
V2. Notiunea si procedura suspendarii contractului colectiv de munca 41
V3. Incetarea contractului colectiv de munca 42
V4. Acordurile colective 44
Concluzii 47
Bibliografie 50


Extras din licenta Cum descarc?

INTRODUCERE
"Munca nu este pedeapsa omului. 
Este recompensa sa, puterea sa si placerea sa."
George Sand
Asa cum se stie, munca, innobileaza omul, recompensandu-l cu o bratara de aur. Adevarat, insa asa cum se stie nimic nu este gratis, cel putin pentru cei care nu cred in povesti. Noi trebuie sa ne cunoastem drepturile si sa stim cum putem sa ni le cerem, tocmai de aceea am ales aceasta tema. Existenta omului in societate nu a putut niciodata sa fie conceputa separat de munca, asadar, din punctul meu de vedere suntem obligati sa ne cunoastem drepturile si sa profitam de ele, asa cum suntem obligati sa ne indeplinim obligatiile contractuale.
Dreptul muncii este definit ca fiind acea ramura de drept care reglementeaza raporturile juridice care se nasc, se modifica si se sting in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca si a contractului colectiv de munca, precum si raporturile juridice conexe acestora. 
Lucrarea de fata isi propune sa prezinte notiuni in legatura cu dreptul muncii, dar tema pricipala dezbatuta este contractul colectiv de munca. 
Consider ca aceasta tema este foarte importanta deoarece, abordeaza, tema contractul colectiv de munca ce reprezinta o conventie incheiata intre organizatiile patronale si cele sindicale, stabilindu-se clauze care privesc conditii de munca, salarizare dar si alte drepturi si obligatii. Trebuie sa se inteleaga, ca importanta contractului colectiv de munca este data de influenta acestuia asupra raporturilor de munca.
Lucrarea este strucurata in cinci capitole, care la randul lor sunt formate de subcapitole care dezvolta ideea pricipala propusa de fiecare capitol. 
Primul capitol ne introduce si ne prezinta notiunea de contract de munca, iar incepand cu subcapitolul doi ne este definit contractul colectiv de munca dar si importanta sa in dreptul muncii.
Al doilea capitol abordeaza negocierea contractului colectiv de munca, sunt detaliate partile unui contract colectiv de munca dar si cum se desfasoara negocierea contractului colectiv de munca.
Capitolul numarul trei prezinta cum se incheie un contract colectiv de munca, sunt abordate durata, forma, inregistrarea, publicitatea si foarte important, continutul unui contract colectiv de munca.
Capitolul al patrulea este format din prezentarea executarii contractului colectiv de munca, sunt prezentate efectele contractului dar si obligativitatea executarii clauzelor acestuia. Totodata este definita nulitatea contractului colectiv de munca si in ce situatii se aplica.
Capitolul cinci, incheie aceasta lucrare si abordeaza situatiile in care poate sa intervina modificarea suspendarea dar si incetarea contractului colectiv de munca. Acestea sunt definitive si prezentatea. In acelasi timp, ultimul subcapitol abordeaza pe larg acordurile colective.
Capitulul I 
Consideratii generale. Contractul juridic -  izvor de drept al muncii
I1. Notiunea contractului de munca in general
Munca este definita ca fiind activitatea umana specifica, manuala si/sau intelectuala, prin care omul isi folosette aptitudinile in scopul producerii bunurilor cerute de satisfacerea trebuintelor lor.
Sintagma "contract de munca" a fost introdusa in Codul civil roman in art. 1472, o dispozitie nedreapta pentru lucrator, lasat la discretia patronului sau. Insa prin Legea din 5 aprilie 1929, lucratorul este pus la egalitate cu patronul sau. Acest act normativ contine dispozitii generale privind incheierea contractului de munca, in ceea ce privesc conditiile de fond: capacitatea de a contracta, consimtamantul valabil, neviciat, obiectul licit, o prestatie de munca si remuneratia. In schimb, in ceea ce privesc minorii sub 18 ani, legea prevedea conditii mai restrictive, fiind necesara o autorizatie a reprezentantului sau legal sau a unei persoane care il are spre protectia si ingrijirea sa, autorizatia putea fi una chiar verbala sau tacita. Pentru validitatea contractului de munca nu era necesara inregistrarea lui de catre angajator. 
In acest moment insa, legea prevede ca orice persoana fizica dobandeste capacitate de munca la implinirea varstei de 16 ani. Orice minor de 16 ani se poate angaja fara niciun acord din partea parintilor sau a reprezentantilor legali, iar minorii cu varste intre 15 si 16 ani se pot angaja doar daca au un acord al parintilor sau al reprezentantilor legali. insa prevede conditii in plus la angajare.


Fisiere in arhiva (1):

  • Contractul colectiv de munca.docx

Imagini din aceasta licenta Cum descarc?

Bibliografie

I. Lucrari de specialitate:
1. Athanasiu Al., Voloniciu Magda, Dima Luminita, Oana Cazan - Codul muncii. Comentarii pe articole, vol. I, Editura C.H. Beck, Bucuresti, 2007.
2. Beligradeanu S. - Legislatia muncii comentata vol. L (4/2003), Ed. Lumina Lex, Bucuresti, 2004. 
3. Ciochina Barbu Ioan, Popescu Agat Mihaela - Dreptul muncii, ed. 2, Editura C.H. Beck, Bucuresti, 2016. 
4. Dr. Cernat Cosmin - Dreptul muncii, ed. a III-a, revazuta si adaugita Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2011.
5. Dr. Cernat Cosmin - Dreptul muncii, ed. a V-a, revizuita si adaugita, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2014.
6. Dorneau Valer - Dreptul muncii. Partea generala, Editura Univerul Juridic, Bucuresti, 2012. 
7. D. Bossaert. C. Demmke, K. Nomden, R. Polet - Civil Services in the Europe of Fifteen. Trend and New Developments, European Institute of Public Administration, Maastricht, 2001.
8. Gidro Romulus - Dreptul muncii, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2013.
9. Harbada Maria -  Introducere in drept, Editura Universitatii Alexandru Ioan Cuza, Iasi, 2002.
10. Lavinia Onica Chipea -  Dreptul muncii curs universitar, Editura "Pro Universitaria", Bucuresti, 2013.
11. Patru Stefanescu - Contractele si acordurile colectrive de munca, Editura Hamangiu, Bucuresti, 2014. 
12. Pop L. - Tratat de drept civil. Obligatii. Volumul I Regimul juridic general, edit. C.H. Beck, Bucuresti, 2006.
13. Popescu Radu Razvan - Dreptul Muncii, ed. a III-a, revazuta si adaugita, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2013. 
14. Constantin Stanescu, Cornelui Barsan - Drept Civil, Teoria generala a obligatiilor, Editura All, Bucuresti, 1997. 
15. Stefanescu Ion Traian - Tratat de dreptul muncii, Editura Wolters Kluwes, Bucuresti, 2007.
16. Stefanescu Ion Traian - Tratat teoretic si practic de drept al muncii, ed. a II-a, revazuta si adaugita, Editura Universul Juridic, 2012.
17. Stefanescu Ion Traian - Tratat teoretic si practiv de drept al muncii, ed. aIII-a, revazuta si adaugita, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2014.
18. Ticlea Alexandru -  Tratat de dreptul muncii, Editia a II-a, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2007.
19. Ticlea Alexandru -  Tratat de dreptul muncii, Editia a V-a, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2011.
20. Ticlea Alexandru - Tratat de dreptul muncii, Legislatie, Doctrina, Jurisprundenta, edit. a VII-a, revizuita si adaugita, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2013.
21. Ticlea Alexandru - Tratat de Dreptul Muncii, Legsilatie, Doctrina, Jurisprundenta, ed. A X-a, actualizata, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2016.
22. Tichindelean Marioara - Dreptul colectiv al muncii, curs universitar, Editura Universul Juridic, Bucuresti, 2015.
23. Voiculescu N. - Dreptul muncii. Reglementari interne si comunitare, Editura Wolters Kluwer, Bucuresti, 2008.
...


Banii inapoi garantat!

Plateste in siguranta cu cardul bancar si beneficiezi de garantia 200% din partea Diploma.ro.


Descarca aceasta licenta cu doar 8 €

Simplu si rapid in doar 2 pasi: completezi adresa de email si platesti.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:



* Pretul este fara TVA.


Hopa sus!