Cr??nt?l? si D?toriil? Privind P?rson?lul, ?siguraril? si d? S?n?t?t?

Extras din licenta Cum descarc?

C?PITOLUL 1. NOTIUNI T?OR?TIC? PRIVIND CR??NT?L? SI D?TORIIL? PRIVIND P?RSON?LUL, ?SIGURARIL? SI D? S?N?T?T?
1.1.?ri? d? d?finiti? si ?plic?bilit?t? ? t?m?i. D?finitii si conc?pt? ch?i?
P?ntru r??liz?r?? obi?ctului lor d? ?ctivit?t?, intr?prind?ril? intra in r?l?tii cu dif?rit? p?rso?n? fizic? si juridic? c?r? in cont?bilit?t? po?rta d?numir?? g?n?rica d? t?rti. 
Cont?bilit?t?? t?rtilor ?sigura ?vid?nt? cr??nt?lor si d?toriilor org?niz?ti?i in r?l?tiil? ?c?st?i? cu furnizorii, cli?ntii, p?rson?lul, ?siguraril? soci?l?, bug?tul st?tului, unitatil? din c?drul grupului , ?soci?tii, ?ction?rii, div?rsi d?bitori si cr?ditori ,si ?lt? p?rso?n? fizic? si juridic?.
Cr??nt?l? m?i sunt cunoscut? si sub d?numir?? d? mijlo?c? circul?nt? in d?cont?r?. ?l? r?pr?zinta ?c?l? v?lori ?conomic? c? sunt ?v?ns?t? t?mpor?r ?ltor p?rso?n? fizic? s?u juridic? d? catr? titul?rul d? p?trimoniu, in scopul primirii ult?rio?r? ? unui ?chiv?l?nt v?loric sub form? un?i sum? d? b?ni, ?f?ctuarii un?i lucrari s?u pr?starii unui s?rviciu .To?t? p?rso?n?l? fizic? s?u juridic? c?r? ?u b?n?fici?t d? v?lo?r?? ?conomica ?v?ns?ta si c?r? urm??za sa ?f?ctu?z? o pr?st?ti?,sa ?chit? num?r?r s?u ?chiv?l?nt d? num?r?r sunt d?limit?t? g?n?ric prin notiun?? d? d?bitori. In functi? d? t?rm?nul lor d? lichidit?t? cr??nt?l? s? pot cl?sific? in cr??nt? p? t?rm?n scurt (in c?drul ?x?rcitiului fin?nci?r) si cr??nt? p? t?rm?n lung (p?st? un ?n).
D?toriil? ?xprima fonduril? s?u c?pit?luril? strain?, furniz?t? d? catr? t?rti (?lti ?g?nti ?conomici, st?t, ?lt? org?nism? public?, grup,?tc.) p?ntru c?r? unit?t?? p?trimoni?la tr?bui? sa r?stitui? ?chiv?l?ntul v?loric s?u sa ?cord? o ?numita contr?pr?st?ti?. P?rso?n?l? fizic? si juridic? f?ta d? c?r? intr?prind?r?? ?r? d?torii sunt d?limit?t? g?n?ric prin notiun?? d? cr?ditori. In functi? d? t?rm?nul lor d? ?xigibilit?t? d?toriil? sunt grup?t? in d?torii sub un ?n (p? t?rm?n scurt), d?torii intr? 1-5 ?ni(p? t?rm?n mijlociu) si d?torii p?st? 5 ?ni (p? t?rm?n lung).
Cr??nt?l? p? t?rm?n scurt s?u cr??nt?l? cur?nt?, r?pr?zinta ?ctiv? ?l? intr?prind?rii r?zult?t? in urm? tr?nz?ctiilor cu p?rso?n? juridic? s?u fizic?, r?l?tii in urm? caror? intr?prind?r?? ? livr?t un bun, ? pr?st?t un s?rviciu s?u ? ?x?cut?t o lucr?r? si p?ntru c?r? tr?bui? sa prim??sca un ?chiv?l?nt v?loric s?u o contr?pr?st?ti?, intr-o p?rio?da d? timp d? pana l? un ?n.
D?toriil? p? t?rm?n scurt provin din tr?nz?ctiil? cu p?rso?n? fizic? s?u juridic? (cumpar?r?? d? bunuri, lucrari s?u s?rvicii, utiliz?r?? fort?i d? munca, pl?t? impozit?lor si t?x?lor ?tc.), in c?r? intr?prind?r?? tr?bui? sa ?f?ctu?z? o pl?ta s?u o contr?pr?st?ti? intr-o p?rio?da d? timp d? pana l? un ?n.
Cr??nt?l? si d?toriil? p? t?rm?n scurt pot fi impartit? in urmato?r?l? c?t?gorii:cr??nt? si d?torii com?rci?l?, cr??nt? si d?torii s?l?ri?l?, cr??nt? si d?torii soci?l?,cr??nt? si d?torii fisc?l? si cr??nt? si d?torii div?rs?.
Pornind d? l? t?ori? firm?i b?z?ta p? cunostint?, c?r? ?firma ca"firm? ?st? o structur? d? pi?ta ? car?i r?sursa princip?la ?st? c?pit?lul um?n" ,?st? ?vid?nt ca s? pot d?t?rmin? o multitudin? d? r?l?tii intr? soci?t?t? si p?rson?lul ?ng?j?t. D?o?r?c? ?c?st? r?l?tii sunt g?n?r?to?r? d? v?lori , sunt ?xprim?t? in cont?bilit?t? sub d?numir?? d? d?contari privind p?rson?lul.
R?l?tiil? soci?t?tii cu p?rson?lul sunt r?gl?m?nt?t? juridic si fisc?l, c??? c? cr??za oblig?tii fisc?l? f?t? d? st?t, ?tat in num?l? org?niz?ti?i, cat si in num?l? ?ng?j?tilor, c? urm?r? ? b?n?ficiilor r??liz?t? d? compon?nt? um?n? in urm? pr?st?tiilor s?l?ri?l?. R?l?ti? ?ng?j?torului cu st?tul privind oblig?tiil? soci?l? s? ?xprim? in cont?bilit?t? sub d?numir?? d? d?cont?ri privind ?siguraril? si prot?cti? soci?la.
R?fl?ct?r?? in cont?bilit?t? ? r?l?tiilor dintr? soci?t?t? si ?ng?j?ti nu s? po?t? ?f?ctu?, ?s? cum o sp?cifica si I?S19 "B?n?ficiil? ?ng?j?tilor",d?cat in conditiil? in c?r? ?c??st? ?st? ,,d?monstr?bil ?ng?j?ta in inch?i?r?? contr?ctului d? munca ?l unui ?ng?j?t s?u grup d? ?ng?j?ti in?int? d? d?t? norm?la d? p?nsion?r?". ?stf?l put?m ?firm? ca ?l?m?ntul g?n?r?tor d? op?r?tii cont?bil? d?ductibil? fisc?l ?st? chi?r contr?ctul d? munca, c? po?t? ?v?? si form? un?i conv?ntii civil? d? pr?stari s?rvicii, ?cop?rind ?stf?l din punct d? v?d?r? fisc?l,to?t? sf?r? d? r?l?tii soci?t?t?-?ng?j?t.
Potrivit ?rt.10 din Codul muncii din 24/01/2003, ?ctu?liz?t, ,,contr?ctul d? munca ?st? contr?ctul in t?m?iul carui? o p?rso?na fizica, d?numita s?l?ri?t, s? obliga sa pr?st?z? munc? p?ntru si sub ?utorit?t?? unui ?ng?j?tor, p?rso?na fizica s?u juridica, in schimbul un?i r?mun?r?tii d?numit? s?l?riu". ?stf?l, in b?z? contr?ctului d? munca soci?t?t?? v? ?v?? c?lit?t?? d? ?ng?j?tor, i?r p?rso?n? fizica c? pr?st??z? munc? v? ?v?? c?lit?t?? d? ?ng?j?t.
Contr?ctul d? munca ?st? t?m?iul l?g?l p?ntru c?lculul dr?pturilor s?l?ri?l? si ? oblig?tiilor soci?l? ?l? ?ng?j?tilor, p?ntru st?bilir?? fondului d? s?l?rii in v?d?r?? d?t?rminarii oblig?tiilor soci?l? ?l? soci?t?tii,pr?cum si p?ntru r?fl?ct?r?? ?c?stor? in cont?bilit?t?. D?contaril? unitatii privind p?rson?lul nu s? limit??za do?r l? dr?pturil? s?l?ri?l? si soci?l?, ci cuprind si o s?ri? d? oblig?tii ?l? ?ng?j?tilor,c?r? pot g?n?r? cr??nt? ?l? soci?tatii ?supr? ?c?stor?.
1.2 Sist?mul d?toriilor si cr??nt?lor privind p?rson?lul
Pr?z?nt?r?? f?ctorului munca in cont?bilit?t? tr?bui? sa r?fl?ct? rolul p?rson?lului in ?ctivit?t?? ?conomica ? org?niz?ti? c? princip?l cr??tor d? v?lori si c? b?n?fici?r ?l un?i r?mun?r?tii p?ntru munc? pr?st?ta sub forma d? s?l?riu. Sist?mul d? s?l?riz?r? din t?r? no?stra ?prob?t prin L?g?? 53 / 24.01.2003 (Noul Cod ?l Muncii), ?r? in v?d?r? c? princip?la compon?nta dr?pturil? s?l?ri?l? c?r? r?pr?zinta ?l?m?nt?l? pr?vazut? in contr?ctul d? munca ?supr? caror? s-? cazut d? comun ?cord .Fi? ca ?st? vorb? d? unitati und? s?l?riil? s? st?bil?sc prin n?goci?r?, od?ta cu inch?i?r?? contr?ctului col?ctiv d? munca s?u d? unitati bug?t?r? p?ntru c?r? sist?mul d? s?l?riz?r? s? ?proba prin hotarari ?l? Guv?rnului, ?l?m?nt?l? compon?nt? ?l? s?l?riului tr?bui? sa raspunda l? urmato?r?l? c?rint?:
- sa r?pr?zint? ?chiv?l?ntul fort?i d? munca;
- sa ?sigur? prin sporuri d? s?l?riu, r?comp?ns? p?ntru conditiil? in c?r? s? d?sfaso?ra munc? (vatamato?r?, gr?l?, p?riculo?s? s?u vici?t? d? ?numit? nox?);
- sa constitui? un stimul?nt p?ntru un niv?l m?i ridic?t d? c?lific?r? prof?sion?la;


Fisiere in arhiva (1):

  • Creantele si Datoriile Privind Personalul, Asigurarile si de Sanatate.doc

Imagini din aceasta licenta Cum descarc?

Bibliografie

1. Petcu,Mircea Paul- Bazele contabilitatii si contabilitate financiara; Ed.Tribuna economica, 2001;
2. Ristea,Mihai;Morariu,Ana;Nicsulescu,Ileana- Contabilitatea financiara a intreprinderii, Editura Universitara, 2005;
3. Bojian,Octavian- Contabilitatea financiara a intreprinderilor, Editura Universitara, Bucuresti, 2004;
4. Ciucur,Dumitru;Gavrila,Ilie- Economie, Editura Economica, Bucuresti, 2001;
5. Ene,Adriana-Impozitul pe venit, Editura economica, Bucuresti, 2005;
6. Grigorie-Lacrita,Nicolae-Codul muncii pe intelesul tuturor,Editura Tribuna economica, 2005;
7. Stefanescu, Ion Traian-Tratat de dreptul muncii, volumul 2 ,Editura Lumina Lex, 2003;
8. Mihai Ristea, Contabilitatea financiara a intreprinderii, Editura Universitara, Ed.a2-a, Bucuresti, 2005;
9. Iordache E., Julean M., Capota M., Bizon M., Ursu I., Gearba R., ,,Manualul specialistului in fiscalitate", Ed. Irecson, Bucuresti 2005;
10. Morariu Ana, Contabilitate si fiscalitate in dezvoltarea firmei, Ed. Ponto, 2005;
11. *** Lege nr. 200/2006, privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, art.13,14;
12. *** HG nr. 144/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de calcul al contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, Art. 7;
13. *** Art. 56 din Legea 571/2003 coroborata cu HG 44/2004 privind Codul Fiscal cu normele metodologice de aplicare, actualizat;
14. *** Legea 12/2010 - "Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010, Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 61 din 27 ianuarie 2010;
15. *** Legea nr. 19/2000, actualizata 2010, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale;
16. *** http://economie.hotnews.ro/stiri-finante_banci-8114321-hotararea-guvern-care-stabileste-salariul-baza-minim-brut-tara-670-lei-pentru-2011-publicata-monitorul-oficial.htm;
17. *** http://www.codul-muncii.home.ro/.


Banii inapoi garantat!

Plateste in siguranta cu cardul bancar si beneficiezi de garantia 200% din partea Diploma.ro.


Descarca aceasta licenta cu doar 8 €

Simplu si rapid in doar 2 pasi: completezi adresa de email si platesti.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:



* La pretul afisat se adauga 19% TVA.


Hopa sus!