Cuprins
- INTRODUCERE 01
- CAP. 1. TENDINŢE ÎN ECONOMIA SOCIALĂ 03
- 1.1 Necesitatea POS DRU 03
- 1.2 Dezvoltarea economiei sociale 06
- CAP. 2. ROLUL POS DRU 19
- 2.1 Axele de finanţare din cadrul POSDRU 2007-2011 19
- 2.2 Obiective specifice POS DRU 20
- 2.3 Obiective specifice pe fiecare axă 24
- CAP. 3. POSIBILITATI DE FINANŢARE A ECONOMIEI SOCIALE 36
- PRIN POS DRU 36
- 3.1 Axa Prioritara 6 : Promovarea incluziunii sociale 36
- 3.2 Domeniul Major de Intervenţie 6.2 39
- CAP. 4. PROIECTE DE SUCCES 50
- 4.1. Proiecte de succes in cadrul POS DRU 50
- 4.2. Un proiect de succes naţional – Formarea continuă a profesorilor
- de matematică şi ştiinţele economice în societatea cunoaşterii" 52
- CAP. 5. STUDIU DE CAZ: Consilierea Integrativă Educaţională - Aici şi Acum 60
- BIBLIOGRAFIE 71
- ANEXE 72-75
Extras din licență
I N T R O D U C E R E
Începând mai ales din anii ’90, România a intrat într-un proces de sărăcire a populaţiei, accentuat în perioada tranziţiei de două şocuri: 1991–1994 şi 1997–2000. Evoluţiile socio-economice înregistrate în ultimii ani au adus nivelul sărăciei la 18,8% în 2004 , iar rata sărăciei severe până la un nivel de 5,9%. Reducerea drastică a numărului de locuri de muncă, deteriorarea nivelului real al salariilor, fiscalitatea ridicată au reprezentat cauze importante ale deprecierii veniturilor. Creşterea costului vieţii în perioada 1997- 2000 nu a fost însoţită de o creştere proporţională a veniturilor, ducând implicit la sărăcie severă. Valoarea reală a câştigului salarial mediu net a înregistrat o evoluţie descendentă până în anul 2000 când s-a situat la cota minimă în perioada analizată (87,8% faţă de anul 1995). După această dată tendinţa a fost crescătoare în anii care au urmat, în anul 2003 atingând o valoare foarte apropiată de cea din anul 1995 (99,8%). Nivelul de trai, estimat pe baza pragului de sărăcie, în anul 2000 reprezenta 42,9% din câştigul salarial mediu net. Prin evoluţia ascendentă a acestuia din anii următori s-a ajuns ca în anul 2003 pragul de sărăcie să reprezinte 36,4% din salariul mediu net. Iată cel mai bun motiv ca Romania sa acceseze cat mai multe fonduri din POSDRU in perioada 2007-2013
In lucrarea de fata, “ROLUL POSDRU IN DEZVOLTAREA ECONOMIEI SOCIALE” am prezentat importanta acestor fonduri in economia româneasca prin prisma decalajelor existente intre tara noastră şi tarile membre UE, dar şi din prisma decalajelor existente in cadrul României intre regiuni, etnii sau alte categorii sociale.
Lucrarea este structurata in cinci capitole astfel:
- Cap 1: Tendinţe in economia sociala; In acest capitol am prezentat situaţia României la începutul programului, evoluţiile ulterioare precum şi tendinţele de dezvoltare a resurselor umane raportându-mă mereu la POSDRU;
- Cap 2: Rolul POSDRU; In acest capitol am prezentat rolul programului pentru economia româneasca, am prezentat principalele axe ale acestui program şi obiectivele specifice fiecărei axe in parte.
- Cap 3: Posibilităţi de finanţare a economiei sociale; In acest capitol am insistat pe Axa 6 din cadrul POSDRU, „Promovarea incluziunii sociale”.
- Cap 4: Proiecte de succes; In acest capitol am prezentat câteva proiecte de succes din Romania şi am prezentat un un proiect de succes naţional – “ Formarea continuă a profesorilor de matematică şi ştiinţele economice în societatea cunoaşterii”
- Cap 5: Studiu de caz; In acest capitol am prezentat un proiect aflat in derulare denumit: “Consilierea Integrativă Educaţională - Aici şi Acum”.
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU) stabileşte axele prioritare şi domeniile majore de intervenţie ale României in domeniul resurselor umane in vederea implementării asistentei financiare a Uniunii Europene prin intermediul Fondului Social European, in cadrul Obiectivului Convergenta, pentru perioada de programare 2007 – 2013. Elaborat in contextul Planului National de Dezvoltare 20072013 şi in acord cu Priorităţile Cadrului Strategic National de Referinţa, POS DRU este un instrument important in sprijinirea dezvoltării economice şi a schimbărilor structurale. Mai mult, investiţiile in capitalul uman vor completa şi vor conferi sustenabilitate creşterii productivităţii pe termen lung. O forţa de munca înalt calificata, cu un nivel de educatie ridicat, având capacitatea de a se adapta noilor tehnologii şi nevoilor in schimbare ale pieţelor, este esenţiala pentru o economie competitiva şi dinamica. Romania va promova politici active pe piaţa muncii pentru creşterea adaptabilităţii şi flexicuritatii forţei de munca. Se preconizează obţinerea unui nivel mai înalt de participare pe piaţa muncii, ca fundament al unei economii competitive bazate pe cunoaştere.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Rolul POS DRU in Dezvoltarea Economiei Sociale.doc